內(nèi)訓師隊伍建設

內(nèi)訓師管理體系建設

組織經(jīng)驗沉淀與傳承一站式解決方案專家 

精品課程

內(nèi)訓師培養(yǎng)系列

學習精品 內(nèi)訓無憂

智慧傳承通過項目研究與梳理發(fā)現(xiàn)：內(nèi)訓師隊伍在企業(yè)內(nèi)部共承擔著17項任務。依據(jù)重要性、難度、頻率等維度評價研究結果，進一步鎖定需求分析、邏輯思維，表達呈現(xiàn)、課程開發(fā)、組織經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)、輔導員工等六項企業(yè)內(nèi)訓師關鍵任務。在企業(yè)內(nèi)訓師隊伍關鍵任務梳理成果的基礎上，我們開發(fā)出這套分級的內(nèi)訓師培養(yǎng)課程體系。

該課程體系三大特色：

1. 任務為導向：通過訓練營與工作坊形式，有針對性的幫助內(nèi)訓師發(fā)展某項關鍵任務勝任能力

2. 訓練為核心：圍繞任務勝任力的體驗訓練活動占整個課程60%時間比例

3. 多層級覆蓋：課程依據(jù)勝任力測評結果，按難易度排序，覆蓋初、中、高級內(nèi)訓師專業(yè)發(fā)展需求

課程清單

咨詢項目之：

內(nèi)訓師管理體系建設

建立機制 內(nèi)化動力持續(xù)提升

構建內(nèi)訓師勝任力模型

內(nèi)訓師勝任力模型構建是選拔、培養(yǎng)與晉級管理工作的起點與基礎。我們將以智慧傳承研發(fā)的內(nèi)訓師專業(yè)素質(zhì)與基礎素質(zhì)庫為基礎，結合客戶企業(yè)內(nèi)訓師隊伍發(fā)展規(guī)劃與定位，開發(fā)內(nèi)訓師勝任力模型與培養(yǎng)規(guī)范。

實施內(nèi)訓師選拔認證

我們通過使用流程診斷與建設技術、人才評鑒與盤點技術，幫助客戶策劃實施基于能力或課程動因的內(nèi)訓師選拔活動，建立內(nèi)訓師選拔制度流程；構建針對不同崗位工作特征的內(nèi)訓師選拔標準、流程制度；策劃實施內(nèi)訓師選拔活動。

構建內(nèi)訓師考核與晉級機制

針對已有一定數(shù)量的內(nèi)訓師隊伍，但是目前還沒有建立內(nèi)訓師晉級管理標準、晉級流程、激勵體系的企業(yè)。我們將根據(jù)企業(yè)需求導入相應內(nèi)訓師晉級管理系統(tǒng)，使用任職資格、人才評鑒技術幫助客戶建立內(nèi)訓師考核與晉級管理標準、制度流程。

組織內(nèi)訓師多元化社區(qū)活動

智慧傳承利用專業(yè)優(yōu)勢與專家資源，可以協(xié)助企業(yè)開展內(nèi)訓師經(jīng)驗研討會、專業(yè)論壇、專家講座、跨界學習、好講師大賽、團隊建設等多元化社區(qū)活動，以增加企業(yè)內(nèi)部培訓師隊伍的歸屬感與凝聚力，進而激勵內(nèi)部培訓師參與授課、課程開發(fā)活動以及自身專業(yè)技術、培訓技能發(fā)展的內(nèi)在動力。

項目負責合伙人 

馬京老師：智慧傳承高級合伙人，資深顧問

北京師范大學職業(yè)技術教育專業(yè)碩士。十年大型企業(yè)學習發(fā)展工作經(jīng)驗。曾任華為大學培訓運營經(jīng)理、內(nèi)部講師培養(yǎng)與流程管理負責人，特變電工集團學習與發(fā)展中心主任，百年基業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)與課程開發(fā)業(yè)務高級合伙人。華為大學09年十佳培訓引導師。

在內(nèi)訓師發(fā)展與課程開發(fā)領域研究與實踐經(jīng)驗豐富，曾帶領團隊完成國家電網(wǎng)高培中心，中國移動總部學院、工商銀行總行、南方電網(wǎng)總部、百度技術培訓學院內(nèi)訓師與課程開發(fā)項目。擅長領域：精品課程開發(fā)、內(nèi)訓師培養(yǎng)與管理、學習地圖構建

寶洪江老師 : 智慧傳承首席顧問

西南財經(jīng)大學人力資源碩士，有十年大型通訊互聯(lián)網(wǎng)人力資源工作經(jīng)驗。曾任華為任職資格部專家，華為大學培訓項目開發(fā)高級經(jīng)理，華為中亞地區(qū)部高級培訓經(jīng)理，華為哈薩克斯坦公司人力資源部部長，網(wǎng)易游戲事業(yè)部培訓經(jīng)理，騰訊互動娛樂事業(yè)群人力資源經(jīng)理。華為大學2008年十佳培訓引導師。

在任職資格體系建設、課程設計與開發(fā)領域研究與實踐經(jīng)驗豐富。曾主持和參與工商銀行總行，建設銀行，騰訊互動娛樂事業(yè)群，百度技術學院，網(wǎng)易游戲，中國移動互聯(lián)網(wǎng)公司，云南煙草，福建中煙內(nèi)訓師與課程開發(fā)項目。擅長領域：任職資格體系建設、學習地圖構建、精品課程開發(fā)

李玲老師：智慧傳承高級合伙人，資深顧問

電子科技大學軟件工程碩士，十年大型企業(yè)培訓資源開發(fā)工作經(jīng)歷，六年專職技術課程開發(fā)交付經(jīng)驗。曾任華為大學技術課程與培訓解決方案專家、資深講師、資深課程開發(fā)顧問，Intel人力資源經(jīng)理，Comrise人才發(fā)展高級經(jīng)理。

在IT方向技術類人才的崗位經(jīng)驗萃取、課程開發(fā)有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾組織實施英國電信、法國電信技術工程師課程開發(fā)項目，并成功交付百度技術學院、中國移動內(nèi)訓師搭建、建設銀行等大型項目，深受學員喜愛。擅長領域：崗位經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)、技術類課程開發(fā)、技術類崗位任職資格體系建設

王少華老師：智慧傳承內(nèi)訓師訓練業(yè)務資深專家

十五年大型企業(yè)管理與培訓工作經(jīng)驗。曾任國內(nèi)大型藥業(yè)上市集團渠道市場部總經(jīng)理；安利中國專職資深培訓師，內(nèi)訓師團隊發(fā)展導師。國際PTT職業(yè)培訓師認證資深導師。他具有千人大課授課經(jīng)驗，語言豐富，技能規(guī)范標準，語言幽默，課堂氣氛活躍，深受學員喜愛。擅長領域：內(nèi)訓師訓練、精品課程開發(fā)、崗位經(jīng)驗萃取

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智慧傳承：組織經(jīng)驗沉淀與傳承一站式解決方案專家