內(nèi)部管理者與專家脫崗開發(fā)時間有限……

計劃開發(fā)的課程數(shù)量有多有少……

課程開發(fā)預(yù)算或多或少……

沒關(guān)系

我們?yōu)槟峁┒嘣恼n程開發(fā)模式

供您選擇！

我們還能協(xié)助您將線下課程開發(fā)成線上移動互聯(lián)課程！

每門課程均免費(fèi)協(xié)助培養(yǎng)“人課合一”內(nèi)訓(xùn)師2-5名；可選擇開發(fā)講師手冊、學(xué)員手冊、案例庫、試題庫、工具包等課程套件。

特點(diǎn)：內(nèi)容接地，強(qiáng)化體驗，多元教學(xué)，注重遷移

◇ 案例1：某汽車制造企業(yè)2016年計劃開發(fā)2-3門管理類課程，根據(jù)預(yù)算情況與管理者工時情況選擇了智慧傳承“定制課程開發(fā)模式”。

◇ 案例2：某大型銀行2016年計劃組織內(nèi)部業(yè)務(wù)專家封閉開發(fā)6-10門業(yè)務(wù)類課程，選擇了智慧傳承“行動學(xué)習(xí)教練式課程開發(fā)模式”。

◇ 案例3：某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院2016年計劃組織互聯(lián)網(wǎng)專家開發(fā)6-8門工程師類課程，但專家工作較忙，只能提供2-3天脫崗開發(fā)時間，因此選擇了智慧傳承 “敏捷課程開發(fā)模式”。

智慧傳承課程開發(fā)融入了目前業(yè)界常見與前沿的ADDIE 、6D、五星教學(xué)法、深層學(xué)習(xí)法等精品課程開發(fā)技術(shù)，獨(dú)創(chuàng)出“深層學(xué)習(xí)課程設(shè)計模式”，敏捷高效，便于掌握與應(yīng)用。

● 課程需求分析

◇ 關(guān)鍵事項分解

◇ 關(guān)鍵事項評估與差距分析

◇ 確定課程KSA需求

◇ 制作課程需求分析表

● 課程設(shè)計與大綱編制

◇ 定任務(wù)

◇ 定方法

◇ 定目標(biāo)

◇ 定時間

◇ 清邏輯

● 教學(xué)體驗設(shè)計與課程開發(fā)

◇ 授課課件開發(fā)

◇ 課程包制作

● 課程評估與效果遷移方案設(shè)計開發(fā)

◇ 課程評估方案設(shè)計與開發(fā)

◇ 課程效果遷移方案設(shè)計與開發(fā)

培訓(xùn)方法

講授、練習(xí)、頭腦風(fēng)暴、小組討論、案例展示、行動演練、教練輔導(dǎo)等。

● 初級內(nèi)訓(xùn)師    

◇ 《夯實基礎(chǔ)：成人學(xué)習(xí)心理學(xué)基礎(chǔ)》

◇ 《需求管理：培訓(xùn)需求調(diào)研與分析》

◇ 《邏輯思維：金字塔思維與呈現(xiàn)》

◇ 《TTT：課堂精彩表達(dá)與互動呈現(xiàn)》（熱賣）

◇ 《以小見大：微課設(shè)計與開發(fā)》（熱賣）

● 中級內(nèi)訓(xùn)師   

◇ 《思維繪圖：用視覺引導(dǎo)繪圖增加課堂互動》

◇ 《萃取智慧：崗位經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》（熱賣）

◇ 《精品開發(fā)：崗位課程設(shè)計與開發(fā)》（熱賣）

● 高級內(nèi)訓(xùn)師   

◇ 《FTT：內(nèi)訓(xùn)師引導(dǎo)技術(shù)訓(xùn)練》（熱賣）

◇ 《教練輔導(dǎo)：崗位輔導(dǎo)五步十法》

◇ 《系統(tǒng)發(fā)展：學(xué)習(xí)項目設(shè)計與開發(fā)》

智慧傳承總部位于北京，在上海、深圳、成都均有獨(dú)立分部，業(yè)務(wù)范圍輻射全國。我們致力于幫助企業(yè)沉淀與傳播專家崗位經(jīng)驗智慧，提供基于專家崗位經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)、任職資格體系與學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建、課程設(shè)計與開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與管理、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)資源開發(fā)的一站式解決方案，堅持以客戶為中心，基于客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，為客戶提供定制化解決方案，實現(xiàn)組織能力的持續(xù)提升。

馬京老師

智慧傳承高級合伙人，資深顧問

北京師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)專業(yè)碩士，內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與課程開發(fā)領(lǐng)域?qū)＜?，十年大型企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展工作經(jīng)驗。曾任華為大學(xué)培訓(xùn)運(yùn)營經(jīng)理，內(nèi)部講師培養(yǎng)與流程管理負(fù)責(zé)人，特變電工集團(tuán)學(xué)習(xí)與發(fā)展中心主任。百年基業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與課程開發(fā)業(yè)務(wù)高級合伙人。曾獲得華為大學(xué)09年十佳培訓(xùn)引導(dǎo)師。

擅長領(lǐng)域：精品課程開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與管理、學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建。

葛曉強(qiáng)老師

智慧傳承高級合伙人，資深顧問

浙江大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)與遠(yuǎn)程教學(xué)碩士，十年大型企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展工作經(jīng)驗。曾任華為大學(xué)在線學(xué)習(xí)資源開發(fā)專家，華為e-learning平臺運(yùn)營高級經(jīng)理，德力西集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)。曾獲得華為學(xué)習(xí)資源開發(fā)人力資源總裁獎。

擅長領(lǐng)域：崗位經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)、移動互聯(lián)課程開發(fā)與在線考試、測評等微學(xué)習(xí)平臺創(chuàng)新應(yīng)用。

李玲老師

智慧傳承高級合伙人，資深顧問

電子科技大學(xué)軟件工程碩士，十年大型企業(yè)培訓(xùn)資源開發(fā)工作經(jīng)歷，六年專職技術(shù)課程開發(fā)交付經(jīng)驗。曾任華為大學(xué)技術(shù)課程與培訓(xùn)解決方案專家、資深講師、資深課程開發(fā)顧問，Intel人力資源經(jīng)理，Comrise人才發(fā)展高級經(jīng)理。

擅長領(lǐng)域：崗位經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)、技術(shù)類課程開發(fā)、技術(shù)類崗位任職資格體系建設(shè)。

寶洪江老師 

智慧傳承首席顧問

西南財經(jīng)大學(xué)人力資源碩士，有十年大型通訊、互聯(lián)網(wǎng)人力資源工作經(jīng)驗。曾擔(dān)任華為任職資格管理部專家，華為大學(xué)培訓(xùn)項目開發(fā)高級經(jīng)理，華為中亞地區(qū)部培訓(xùn)總監(jiān)，華為哈薩克斯坦公司人力資源部部長，騰訊互動娛樂事業(yè)群人力資源經(jīng)理。華為大學(xué)2008年十佳培訓(xùn)引導(dǎo)師。

擅長領(lǐng)域：互聯(lián)網(wǎng)、通用管理、通用技能、營銷類精品課程開發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練。

Betty     TEL: 15711039951      QQ：1287406399

Wendy  TEL: 18513726992      QQ：3107855387

Yumei  TEL: 13810831696      QQ： 719812950