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內(nèi)訓(xùn)師分級(jí)課程
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內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系列
學(xué)習(xí)精品 內(nèi)訓(xùn)無憂
智慧傳承通過項(xiàng)目研究與梳理發(fā)現(xiàn)：內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍在企業(yè)內(nèi)部共承擔(dān)著17項(xiàng)任務(wù)。依據(jù)重要性、難度、頻率等維度評(píng)價(jià)研究結(jié)果，進(jìn)一步鎖定需求分析、邏輯思維，表達(dá)呈現(xiàn)、課程開發(fā)、組織經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)、輔導(dǎo)員工等六項(xiàng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師關(guān)鍵任務(wù)。在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍關(guān)鍵任務(wù)梳理成果的基礎(chǔ)上，我們開發(fā)出這套分級(jí)的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程體系。
該課程體系三大特色：
任務(wù)為導(dǎo)向：通過訓(xùn)練營與工作坊形式，有針對(duì)性的幫助內(nèi)訓(xùn)師發(fā)展某項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)勝任能力
訓(xùn)練為核心：圍繞任務(wù)勝任力的體驗(yàn)訓(xùn)練活動(dòng)占整個(gè)課程60%時(shí)間比例
多層級(jí)覆蓋：課程依據(jù)勝任力測(cè)評(píng)結(jié)果，按難易度排序，覆蓋初、中、高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)發(fā)展需求
課程清單
智慧傳承階梯式內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練課程體系 | ||
初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師 | 1、夯實(shí)基礎(chǔ)：成人學(xué)習(xí)心理學(xué)基礎(chǔ) | 14課時(shí) |
2、需求管理：培訓(xùn)需求調(diào)研與分析 | 14課時(shí) | |
3、關(guān)鍵思維：邏輯思維與快速呈現(xiàn) | 14課時(shí) | |
4、TTT：課堂精彩表達(dá)與互動(dòng)呈現(xiàn) 熱賣 | 14-21課時(shí) | |
中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師 | 5、以小見大：微課設(shè)計(jì)與開發(fā) 熱賣 | 14-21課時(shí) |
6、思維繪圖：用視覺引導(dǎo)繪圖增加課堂互動(dòng) | 14課時(shí) | |
7、萃取智慧：崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與案例式微課開發(fā) 熱賣 | 14-21課時(shí) | |
8、精品開發(fā)：崗位課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 熱賣 | 28-42課時(shí) | |
高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師 | 9、FTT：內(nèi)訓(xùn)師引導(dǎo)技術(shù)訓(xùn)練 熱賣 | 14-21課時(shí) |
10、教練輔導(dǎo)：崗位輔導(dǎo)五步十法 | 14課時(shí) | |
11、系統(tǒng)發(fā)展：學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā) | 21課時(shí) | |
項(xiàng)目咨詢：
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智慧傳承：組織經(jīng)驗(yàn)沉淀與傳承一站式解決方案專家
