組織經(jīng)驗沉淀與傳承一站式解決方案專家 

咨詢項目之：

專家崗位經(jīng)驗萃取與案例式微課開發(fā)工作坊

您是否希望有一套敏捷高效的方法，將公司業(yè)務(wù)專家與骨干員工寶貴的崗位經(jīng)驗與智慧留存下來，有效傳遞給新生代員工，以應(yīng)對公司“人員流動快，崗位變化大，隊伍年輕化”的新常態(tài)？

專家崗位經(jīng)驗是指是介于通用的學(xué)科理論、方法論、模型與企業(yè)自身優(yōu)秀的工作案例之間的特定的流程與解決問題的原則。萃取專家崗位經(jīng)驗的目的在于找出企業(yè)在實踐中解決問題的最佳流程工具，并得以在企業(yè)中快速復(fù)制與傳承；找出企業(yè)優(yōu)秀工作案例背后的思維邏輯與工作方法論，便于優(yōu)秀經(jīng)驗的復(fù)制。

價值收益

獲得一套理念：

什么是崗位經(jīng)驗，崗位經(jīng)驗與通用理論以及個案的區(qū)別，崗位經(jīng)驗對企業(yè)的價值，對員工的價值，對業(yè)務(wù)專家、骨干人員以及中高級內(nèi)訓(xùn)師的價值。

掌握兩套工具：

參訓(xùn)崗位專家將掌握一套基于工作任務(wù)分析法與可視化引導(dǎo)技術(shù)的專家崗位經(jīng)驗萃取工具，對于業(yè)務(wù)專家來說，它非常便捷、高效與易于操作。參訓(xùn)崗位專家還將掌握一套案例式微課程開發(fā)工具方法，它能幫助業(yè)務(wù)專家快速將崗位經(jīng)驗萃取物轉(zhuǎn)化為案例式微課程，再通過專家講座、TED演講、微視頻等形式高效傳播出去。

圖：現(xiàn)場專家崗位經(jīng)驗萃取工具演練

開發(fā)一批案例式微課（5-8門 / 班）

基于崗位經(jīng)驗萃取與案例式微課程開發(fā)工具方法學(xué)習(xí)，我們將引導(dǎo)業(yè)務(wù)專家選擇真實具體的業(yè)務(wù)課題，現(xiàn)場萃取崗位經(jīng)驗并開發(fā)出5-8門案例式微課程。

圖：基于崗位經(jīng)驗萃取的案例式微課程示例

項目負(fù)責(zé)合伙人

李玲老師：智慧傳承高級合伙人，資深顧問

電子科技大學(xué)軟件工程碩士，十年大型企業(yè)培訓(xùn)資源開發(fā)工作經(jīng)歷，六年專職技術(shù)課程開發(fā)交付經(jīng)驗。曾任華為大學(xué)技術(shù)課程與培訓(xùn)解決方案專家、資深講師、資深課程開發(fā)顧問，Intel人力資源經(jīng)理，Comrise人才發(fā)展高級經(jīng)理。

在IT方向技術(shù)類人才的崗位經(jīng)驗萃取、課程開發(fā)有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾組織實施英國電信、法國電信技術(shù)工程師課程開發(fā)項目，并成功交付百度技術(shù)學(xué)院、中國移動內(nèi)訓(xùn)師搭建、建設(shè)銀行等大型項目，深受學(xué)員喜愛。擅長領(lǐng)域：崗位經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)、技術(shù)類課程開發(fā)、技術(shù)類崗位任職資格體系建設(shè)

曹靚老師：智慧傳承課程開發(fā)與案例開發(fā)資深專家

13年培訓(xùn)中心運營管理經(jīng)驗，課程開發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目經(jīng)驗。

曾擔(dān)任中國移動省級公司培訓(xùn)中心高級培訓(xùn)經(jīng)理，北京大學(xué)、人民大學(xué)特聘講師，中國移動學(xué)院集團(tuán)級講師，課程開發(fā)專家。擅長領(lǐng)域：崗位經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)、通用素質(zhì)與管理類課程開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練

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